Celem szkolenia jest zapoznać uczestników z podstawowymi zadaniami księgowego, powiększyć jego wiedzę w kontekście wizerunku danego przedsiębiorstwa. Pracodawca wysyłając pracownika na szkolenie inwestuje w niego chce zwiększyć jego kwalifikacje. Związać bardziej z firmą, żeby nie szukał pracy u konkurencji, bo dobry pracownik to zadowolony pracownik z oferowanych warunków przez pracodawcę.

Każde szkolenie organizowane jest w celu przekazania nowej wiedzy pracownikowi w tym wypadku jest to księgowy. W dobie idącego postępu przepisy się zmieniają więc należy dostarczyć pracownikowi- księgowemu niezbędnych materiałów są to nowoczesne programy księgowe i nauka ich obsługi. Liczne czasopisma wspierające oraz wszelkie niezbędne materiały, gdyż aby pracownik był efektywny i dobrze wywiązywał się z powierzonych obowiązków musi mieć dobre warunki pracy i narzędzia do jej wykonania.

Praca księgowego jest pracą głównie siedzącą w biurze i przy komputerze lub dokumentacji w archiwum w zależności od wielkości firmy pracę tę może wykonywać jedna osoba lub cały zespól ludzi. Liczy się wtedy współpraca, czego też uczy taki szkolenie. Zawiera metody komunikowania się pomiędzy pracownikami.